1、制定理论学习计划，采取党小组方式开展学习，使用云工训平台进行线上学习和测验；
2、开展业务培训和学习，提高教师业务素质和水平，掌握多工种技能；
3、开发信息化管理系统，完善中心耗材管理、设备预约管理，建立中心线上报修系统筹；
4、更新职工的电脑设备，提高工作效率；
5、规范管理学生团队工作室，制定团队准入和退出方案，优化学生团队工作室；
6、强化服务师生的意识，简化师生的审批流程；
7、提高执行力，加强行政督查；
8、开展一次工训中心全体职工登山活动；
9、各部门内采取适当轮岗，培养多技能的技术管理人才；
10、积极采取措施，继续推动人力资源处有关实验专技岗位的招聘，引入转岗、助教等人员，解决人员配置不足；
11、利用云工训平台，合理安排教学工作量，及时安排轮休和调休。
工训中心党支部
2020年9月16日
