按照学校统一部署和组织部的相关文件，现将现代工程训练中心科长岗位公告如下：
1、坚持和实践中国特色社会主义理论体系，深入贯彻科学发展观，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具有一定的理论水平和政策水平，政治思想素质高；
2、熟悉掌握履行岗位职责所需的理论知识、技能和方法，具有一定的政策理论水平、业务研究能力和组织管理能力；
3、熟悉本岗位工作的职责、任务和条件，具有一定的独立解决本岗位实际问题的能力；
1、一般应具有全日制大学本科毕业及以上文化程度。原则上大学本科毕业需工作五年以上、硕士研究生毕业需工作二年以上；
2、新提拔为科长，年龄一般不超过40周岁（1971年12月31日以后出生），原则上应具有硕士及以上学位。
4、未达到上述任职资格要求，但工作业绩十分突出，近几年考核优秀且长期已在管理一线实际承担科长职责的优秀干部，经本单位聘用小组研究同意，报学校审批后可适当放宽。
1、主持综合管理科工作，负责现代工程训练中心的日常运行、经费使用、安全保卫、设备与资产管理；
3、处理现代工程训练中心与学校各部门的关系，协调现代工程训练中心下属部门的关系，协助下属部门完成重大工作；
1、主持创新训练科日常工作，负责现代工程训练中心教学服务、科研、培训等方面的日常管理；
2、根据教务处和各学院的教学计划工作安排，负责落实实验实习人员、场所、时间和实训材料的准备等，确保实验实训教学正常进行；
3、负责现代工程训练中心实践教学的质量监控和管理；组织对教学环节的质量监控与检查、安全教育督导，组织相关教研教改项目的立项、跟踪、验收；
4、负责现代工程训练相关的校级及校级以上各类竞赛的组织协调；
5、负责现代工程训练中心对外服务及相关培训的安排与组织；
三、报名时间：12月22-23日8:00-17:00
六、其它工作安排见《关于做好科长岗位聘用工作的通知》。
