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现代工程训练中心科长岗位聘用公告

发布时间:2011年12月21日 00:00    浏览次数:[]

按照学校统一部署和组织部的相关文件,现将现代工程训练中心科长岗位公告如下:

一、岗位名称、职数

机构名称

岗位职数

岗位名称

现代工程训练中心

2

综合管理科科长

创新训练科科长

二、任职条件及资格

(一)任职基本条件

1、坚持和实践中国特色社会主义理论体系,深入贯彻科学发展观,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,具有一定的理论水平和政策水平,政治思想素质高;

2、熟悉掌握履行岗位职责所需的理论知识、技能和方法,具有一定的政策理论水平、业务研究能力和组织管理能力;

3、熟悉本岗位工作的职责、任务和条件,具有一定的独立解决本岗位实际问题的能力;

4、有较好的文字、口头表达能力;

5、近三年年度考核称职。

(二)任职资格

1、一般应具有全日制大学本科毕业及以上文化程度。原则上大学本科毕业需工作五年以上、硕士研究生毕业需工作二年以上;

2、新提拔为科长,年龄一般不超过40周岁(1971年12月31日以后出生),原则上应具有硕士及以上学位。

3、现任科长,申报年龄及文化程度可适当放宽。

4、未达到上述任职资格要求,但工作业绩十分突出,近几年考核优秀且长期已在管理一线实际承担科长职责的优秀干部,经本单位聘用小组研究同意,报学校审批后可适当放宽。

(三)岗位职责

综合管理科科长岗位职责:

1、主持综合管理科工作,负责现代工程训练中心的日常运行、经费使用、安全保卫、设备与资产管理;

2、负责现代工程训练中心公共信息管理维护与建设;

3、处理现代工程训练中心与学校各部门的关系,协调现代工程训练中心下属部门的关系,协助下属部门完成重大工作;

4、负责现代工程训练中心对外的联系接待工作;

5、完成中心领导交办的其他工作任务。

创新训练科科长岗位职责:

1、主持创新训练科日常工作,负责现代工程训练中心教学服务、科研、培训等方面的日常管理;

2、根据教务处和各学院的教学计划工作安排,负责落实实验实习人员、场所、时间和实训材料的准备等,确保实验实训教学正常进行;

3、负责现代工程训练中心实践教学的质量监控和管理;组织对教学环节的质量监控与检查、安全教育督导,组织相关教研教改项目的立项、跟踪、验收;

4、负责现代工程训练相关的校级及校级以上各类竞赛的组织协调;

5、负责现代工程训练中心对外服务及相关培训的安排与组织;

6、完成中心领导交办的其他工作任务。

三、报名时间:12月22-23日8:00-17:00

四、报名地点:现代工程训练中心综合办

五、联系人:肖乐 联系电话:88821060

六、其它工作安排见《关于做好科长岗位聘用工作的通知》。

现代工程训练中心

2011-12-21